Onze filosofie en dienstverlening is het volledig ontzorgen van u als werkgever.

Wij adviseren u bij de totstandkoming van een nieuwe pensioenregeling of het wijzigen van een bestaande pensioenregeling. Daarbij zullen we onze blik verbreden en ook kijken naar verzuim en arbeidsongeschiktheid. Als werkgever wilt u zich graag richten op de corebusiness. U wilt daarnaast uw personeel zo goed mogelijk voorlichten over de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het pensioen en eventuele andere inkomensaanvullingen. Daarom nemen wij ook de communicatie naar uw personeel voor onze rekening. De werknemer op een begrijpelijke en heldere uitleggen wat de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn, is van groot belang.

• Onderstaand een kleine opsomming uit ons dienstenpakket:
• Opzetten nieuwe pensioenregeling (inventarisatie, pensioenlasten en vergelijking).
• Wijzigen van een bestaande pensioenregeling.
• Verlengen van een pensioencontract.
• Beheer pensioenregeling (administratie, controle juridische en financiële stukken).
• Second opinion bestaande pensioenregeling (uitgebreide analyse).
• Onderzoek verplichtstelling van deelname aan een pensioenfonds.
• Overleg met de Ondernemingsraad.
• Begeleiden in- en uittreding pensioenfonds.
• Communicatie aan werknemer (uitleg regeling, presentatie of 1 op 1 gesprek).

Uiteindelijk doel: beheersbare pensioenlasten en duidelijkheid richting uw werknemers.